人事行政主管 （4000-6000社會保險+包吃?。?/a> 4500以上 經驗：無要求 學歷：大專 2021-04-07

行政人事專員 3000以上 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或行政管理專業，形象談吐及文筆佳； 2、具有良好的人事和行政方面的實操經驗，熟悉國家相關勞動法規和廣州市的相關政策，熟人力資源各工作模塊及實操經驗； 3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘

人事行政經理 面議 經驗：10 年以上 學歷：本科 2021-04-07

1.男女不限，年齡30-45歲，身體健康； 2.人力資源、勞動社會保障、心理學等相關專業，全日制本科以上學歷； 3.有良好的溝通能力，部門協調能力，有親和力； 4.五年以上中大型企業人力資源、行政工作工作經驗。 5.熟悉人力資源六大模塊實操和理論知識，熟悉人力資源規劃工作，開展人力行政部門的工作計劃和開展； 6.具

行政及人力資源副經理（重慶） 面議 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，具3年或以上行政及人力資源部門管理工作經驗及團隊建設經驗； 2、熟悉地方法規政策，善于運用政策于日常管理工作； 3、熟練操作辦公軟件。 崗位職責： 1、配合集團發展策略，建立、健全重慶行政及人力資源體系、各項職能及流程，并持續完善； 2、 按集團運營策略更新/完善行政及人

行政管理（社會保險） （3000-5000元） 經驗：無要求 學歷：不限 2021-04-07

行政管理：1名（社會保險3500-5000） 主要負責對公司有關工作進行綜合協調；統籌公司人力資源管理 聯系人：13719017494梁小姐 廣州市番禺區大龍街市新路新水坑段6號2棟新力大廈B座北4樓408

急招人事行政經理 面議 經驗：3 年 學歷：不限 2021-04-07

1.制定以及完善公司各項日常管理規章制度； 2.公司各項規章制度的頒布以及監督執行； 3.有餐飲管理工作經驗三年以上；

前臺文員（3500-4500、包吃?。?/a> 3500-4500 經驗：無要求 學歷：高中 2021-04-07

行政經理（月休6天、6000元以上） 6000以上 經驗：不限 學歷：不限 2021-04-07

職位信息 崗位職責： 1.根據公司戰略目標組織并實施招聘，為公司招募人才； 2.負責崗位說明書的分析與再設計，進行人才儲備； 3.實施在崗人員評價與再評價，合理任用優秀人員； 4.制訂培訓計劃并組織及實施； 5.負責企業規章制度的編制與修訂，監督檢查； 6.企業文化建設和企業形象樹立； 7.維護良好的員工關系，薪

人事/行政/總務（購買社保+包吃住+4500元以上） 4500以上 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

1. 更新人事相關報表，如考勤報表、節假日通知等； 2. 員工入離職，內部轉崗時，提供必須的人事支持； 3. 完成上司交代的臨時工作任務，確保工作有效完成。 4. 負責公司人員的招聘,培訓. 5. 負責辦公室日常行政管理，例如辦公用品采購和設備的管理、使用及維護、固定資產登記及管理等； 6. 配合公司企業文化建設,協助

人事主管 4500-6000 經驗：2 年 學歷：大專 2021-04-07

1. 負責公司的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對部門會議文件決定的事項進行催辦，查辦，落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。 2. 負責公司人員招聘計劃實施與落實工作，根據各部門提岀的人員需求調派，進行網絡招聘或

人事行政經理（社保 包吃住 6000-8000） 7-9K 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

任職要求： 1、負責公司人力資源的開發、架構建立等程序執行； 2、完善公司的崗位編制，協調公司各部門的人才開發和滿足公司的經營管理需要； 3、根據現有的編制及業務發展需求，編制年度、月度人員招聘計劃； 4、制定公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱. 崗位要求： 1、建立員工薪酬制度和方案； 2、負責對周例會事

人力資源部主任（8000-12000） 8000-12000 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

1、人力資源管理或相關專業大學?？埔陨蠈W歷 2、3年以上人事管理相關工作經驗 3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程 4、熟悉國家、地區及企業關于法律法規、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針 5、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件，有較強的文書功底 6、對人及

行政主管 （ 社保五險+包吃住6000以上） 社保五險6000以上 經驗：5 年 學歷：大專 2021-04-07

公司福利：社保五險 包吃 包住 加班補助 房補 帶薪年假 績效獎金 1、負責公司各項制度的建立及實施。 2、完善公司人員結構配備和績效考核。 3、建立健全企業文化。 4、為公司生產和業務做好服務。 要求大專以上文化，5年以上工廠行政工作經驗，語言表達能力強，做事干練，有良好的職業操守，有駕照更佳。

總經理助理（10000-15000元） 10000-15000 經驗：不限 學歷：大專 2021-04-07

一、熱愛事業，有執著的敬業精神。 二、要具備企業管理、管理溝通、人力資源方面的專業知識，熟悉有關法規和行政事務程序。 三、充分理解本職位目前的工作職位范圍及有關內容。 四、能夠理解本職位工作中的未知事件。 五、要掌握向上級匯報、意見征詢、方案灌輸等具體通方式，并熟悉交流、面談等多種獨特溝通技巧。

行政經理（雙休） 6000-15000 經驗：5 年 學歷：大專 2021-04-07

崗位職責： 1、擬定公司人力資源計劃并監控其執行； 2、建立健全人力資源管理制度，組織制訂公司考核制度，定期進行員工考核； 3、負責公司員工招聘、調配、培訓、考核、獎懲、薪酬福利、勞動關系等一系列管理工作。 崗位要求： 1、性別不限，5年以上大、中型企業同等崗位任職經驗； 2、熟悉人力資源管理，具有先進

客服/跟單文員 4500以上 經驗：2 年 學歷：中專 2021-04-07

1、要求女性，中專及以上學歷； 2、溝通能力良好，普通話流利，熟悉使用各種辦公軟件； 3、工作認真細致，有較強的責任心，熱情，積極主動，并具備較強的服務意識。 公司福利： 1）良好辦公環境 2）購買五險 4）公司年度旅游。 5）員工生日會，下午茶。享有國家規定的法定節假日

人事行政主管 6000以上 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

崗位職責： 1.大?；蛞陨蠈W歷; 1.新酬績效、招聘、合同、考勤、后勤管理； 2.人事行政管理制度的編制與監督、執行； 5.具備優秀的語言表達、溝通協調能力、人事管控能力；掌握風險預防管控的技巧。企業文化建設等。 .領導臨時安排的工作事項。

行政人事專員 3500-4500 經驗：3 年 學歷：高中 2021-04-07

1、負責員工的招聘、入職、培訓、離職和人事調動等手續，建立人事檔案。 2、接聽電話，整理資料，管理辦公室后勤工作。 3、組織安排公司會議，或會有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要。 4、為豐富員工文化活動，組織安排各種文體活動。 5、熟悉行政部其他崗位工作，完成上級領導的交辦的其他任務。

行政人事專員（社保、包食宿、年終獎） 7000以上 經驗：2 年 學歷：大專 2021-04-07

1、協助組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等； 2、負責招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化代訓），人事檔案的建立、保存、更新； 3、負責任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等，督察考勤、出勤、公差、請休假等，各項保險業務的辦理； 4、負責公司整體形象、辦

人事主管 6000以上 經驗：3 年 學歷：大專 2021-04-07

1、根據公司的戰略規劃和市場情況，協助總經理制定部門年度工作計劃、預算計劃，做好全年費用預算，協助總經理審批、管控公司行政費用。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、根

行政人事經理 8000以上 經驗：5 年 學歷：大專 2021-04-07

1、根據公司的戰略規劃和市場情況，協助總經理制定部門年度工作計劃、預算計劃，做好全年費用預算，協助總經理審批、管控公司行政費用。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、根

行政經理 6-8K 經驗：2 年 學歷：大專 2021-04-07

負責一般的行政工作、人事管理、車間管理

驗廠主管/ISO體系專員 面議 經驗：無要求 學歷：高中 2021-04-07

1、熟悉企業管理體系包括ISO9001質量管理體系、社會責任管理體系、供應鏈安全管理體系的要求； 2、能獨立策劃內審、管理評審和認證工作； 3、 有較好的文書寫作能力，懂編寫體系流程文件； 4、?有主導推行與認證的實際操作經驗； 5、?英文聽、說、寫能力良好。

人事行政專員 4000-5000 經驗：1 年 學歷：大專 2021-04-07

1、負責公司人員招聘，簡歷篩選，電話邀約、結果匯報 2、負責公司員工的考勤登記制作 3、負責員工入職、離職、轉正、考核等資料整理協 4、協助主管工作聽從工作安排 5、配合主管進行公司管理，大小型活動的籌備以及布置 6、及時更新員工通訊員工資料

總經理助理 15000-30000 15000-30000 經驗：10 年以上 學歷：大專 2021-04-07

崗位要求? 1、工程管理或者工商管理專業大專以上學歷。? 2、同行業同等職位10年以上工作經驗，對建筑施工項目管理有一定的經驗。? 3、擅長與政府等對外關系的溝通和協調，表達能力出色，思維活躍。? 4、公平，正直，審慎。

副總經理 面議 經驗：3 年 學歷：本科 2021-04-07

1、協助總經理開展工作，完成董事會下達的年度經營目標（如營業收入，成本控制，利稅總值，投資回報率等）和管理目標（如人才培訓，財務達標，安全生產等） 2、具體負責分管（如市場開拓，財務管理，技術領導等）工作，并為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案； 3、具體執行組織機構的設置和調整，并直

企業ERP軟件系統開發儲備崗 6000以上 經驗：不限 學歷：大專 2021-04-06

崗位職責： 1.分析用戶需求，了解企業ERP軟件產品功能需求。 2.根據需求，協助同事完成軟件項目的設計和開發工作。 3.配合測試部門，調整優化軟件，提高軟件質量。 4.協助軟件產品的上線和交付工作。 5.協助軟件項目的功能維護，了解用戶反饋意見，升級迭代軟件產品項目。 任職要求： 1.喜歡技術類工作，能專研事

信息員實訓崗（軟件系統管理） 6000以上 經驗：不限 學歷：大專 2021-04-06

崗位職責： 1.閱讀并了解軟件產品功能需求。 2.根據需求，遵循工程師安排和指導，完成項目分配的功能任務。 3.配合測試部門同事，查找和完善軟件問題，提高軟件質量。 4.協助軟件產品的上線工作。 5.對項目進行功能維護，根據用戶反饋意見，進一步優化軟件產品。 任職要求： 1.喜歡技術類工作，能專研事情，對用戶

行政文員（社會五險） 3000以上 經驗：1 年 學歷：中專 2021-04-06

行政文員：1名（社會保險） 崗位職責： 1、人員招聘，入離職辦理； 2、協助完善公司規章制度； 3、開具收據，發票； 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底 5、負責對業務訂單進行下單,打印,相關文件 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.有人力資源、行政管理、文秘、漢語言文學及相關專業優先，能吃苦耐勞

總經辦助理 3000-5000 經驗：2 年 學歷：大專 2021-04-06

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布； 3、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作； 4、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 5、負責公司重要來賓或兄弟單位領導的接待、參觀工

行政專員 4000-5000 經驗：1 年 學歷：大專 2021-04-06

任職要求： 1、大專以上學歷； 2、行政管理工作1-3年，能單獨實施行政人力資源管理能力、能制訂人力資源六大模塊、各項制度及修改。 3、人力資源相關專業畢業優先錄用。 工作內容： 1、接待客戶； 2、人事每月考勤核算，員工儀容儀表、禮儀著裝、上下班打卡監督及其他行政事項； 3、領導交待事項。

HR行政經理/辦公室主任 8000以上 經驗：2 年 學歷：本科 2021-04-06

1、本科以上學歷，行政管理及工商管理專業； 2、熟悉公司規章制度和行政管理工作； 3、有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力和執行能力； 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正； 5、性格外向，超強的計劃和執行力； 6、二年以上相關工作經驗優先； 7、知識結構較全面，具有良好的文字功底； 8、一

人事行政主管 社保五險4500以上 經驗：1 年 學歷：大專 2021-04-06

公司福利： 社保五險 帶薪年假 績效獎金 年終獎 崗位職責： 負責公司行政管理，兼管人事，招聘，后勤等工作。 上班地點: 廣州市番禺區沙灣鎮福涌村景南工業園3棟 聯系人： 邵先生 13560306098 或者 020-34830158

行政經理/行政主管（社會保險） 6000-10000 經驗：1 年 學歷：大專 2021-04-06

1、負責公司日常文件的起草、制表、印發和管理： 2、有審核、登記、統計、招聘等經驗； 3、負責公司人力資源管理及相關規章制度的修訂和監督執行，熟悉勞動法規； 4、負責公司績效考核的擬定、推動與督促實施； 5、負責員工培訓計劃及培訓的執行、考核、各部門組伿協調工作. 6、協調組織團隊活動和員工關系建設；組織

人事行政主管 7500元-9000元 經驗：8 年 學歷：大專 2021-04-06

1，大?；蛞陨衔幕?，身高170CM或以上、男女均可，已婚人士，有不低于10年人事或行政工作履歷，執行力強悍、非常有氣質有魄力，有汽車駕照。要求必須必須是中共黨員。（此第一大條款不符者勿詢） 2，有高度工作責任心、具嚴肅的工作作風，以公司利益至上的理念、對企業忠誠。 3，有很強的數據統計、圖表制作能力。 4，熟

行政人事主任（4500-5000十雙休十五險十年終獎金） 4500至5000 經驗：3 年 學歷：高中 2021-04-06

任職條件：高中以上學歷，三年以上人事、總務工作管理經驗，具有文書編寫能力，以及參與國外客戶驗廠工作經驗優先。 主要崗位：負責人事招聘、考勤、工資計算、保安、宿舍、食堂、清潔及文件編寫等管理工作。

人事行政主管 面議 經驗：不限 學歷：不限 2021-04-06

崗位職責 1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作； 2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位； 3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作； 4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系； 5

人事行政專員 4500 經驗：2 年 學歷：不限 2021-04-06

1、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、管理公司網絡、打印機、電腦耗材的管理 4、員工考勤統計 5、員工社保的申請購買 6、公司安全、環保、消防的跟進工作 7、上級領

行政助理（4000-10000元） 4000-10000 經驗：不限 學歷：不限 2021-04-06

崗位職責： 1、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 2、公司績效管理、考勤等工作; 3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；推動公司理念及企業文化的形成； 4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 5、負責公司電話轉接工作、訪客接

人事行政專員 面議 經驗：1 年 學歷：大專 2021-04-01

人事行政專員職位描述：1、熟悉人力資源各個模塊熟悉招聘模塊執行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續辦理及檔案管理以及培訓通知等工作2、組織制定和完善公司管理制度制定和完善各項行政、人事管理制度和流程并推動實施和監督檢查3、熟悉培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃并做好落實或監督落實工作4、負責公司考勤管