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職位描述：
【崗位職責】
1、利用各種渠道進行人員招聘，確保團隊規模達到公司要求，控制團隊流失率；
2、負責直銷部門所在部門的銷售管理工作，維護房源、凝聚顧問，提高服務，達到銷售目標；
2、幫助經紀人陪同客戶看房，協助談判，促成交易及后續事項的處理；
3、指導及參與經紀人對客戶提供后期服務，維護客戶關系；
4、按照公司對“職業經紀人”的定義向團隊成員以及新人進行輸出指導、培訓
【任職資格】
1、高中同等學歷，統招大專及以上學歷優先；1年以上房產銷售經驗，有管理經驗優先；
2、具備高度的責任感、組織能力和抗壓能力，并善于管理團隊、發揮團隊合作的能力，學習能力強、能夠對新事物有自己的獨特認知及敏感的接受度；
3、具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；
4、熟知市場信息、樓盤信息，并掌握客戶溝通的技巧、演示技巧;
5、具備一定的團隊職業管理能力，有明確的管理方向及管理目標，具有主動賦能的意識，能夠有效控制團隊人員的穩定性;
6、具備培育團隊、培養新人的能力。
【薪資待遇】
過渡期（1-3月）：保底月薪16000元左右，4月開始：底薪8000/團隊業績提成10%。
其他信息：
- 招聘部門：總公司
- 婚姻要求：不限
- 戶口要求：不限
- 所屬行業：中介服務(人才·商標專利等)
- 職位性質：不限
面試須知：
企業介紹：
工商信息：
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